Lider deyince akla kitleleri belli bir zamanda ve belli koşullarda altında motive edebilen, etkileyen ve onlara yol gösteren kişiler geliyor. Örgütsel ya da kişi düzeyinde olsun, insanların belli hedeflere ulaşmasında onlara yardım ederek, ihtiyaç duyulduğunda yön gösterici ya da çözüm üretici olarak sığınılan ve bu sürecin sonunda her türlü iş ve sorunda yardımına ihtiyaç duyulan ya da ilk akla gelen kişilerdir liderler.
PROGRAM İÇERİĞİ;
Liderlik ve Tarihçesi
Liderlik ve Tanımı
Liderliğin Çözebileceği Sorunlar
İşlevsel Olarak Liderlik Türleri
Liderlerin Taşıması Gereken Özellikler
Lideri Etkin Kılan Davranışlar
Liderlerin Davranış Şekilleri
Liderliğin Boyutları
Liderlik Yaklaşımının Gelişimi
Lider Özellikleri Yaklaşımı
Davranışsal Liderlik Teorileri
K.Lewin’in Klasik Ayrımı
Tannenbaum ve Schmidt’in Liderlik Doğrusu
Otokratik-Demokratik Katılımcı ve Tam Serbesti Tanıyan Lider