Mülakat, işveren ya da şirket yöneticileriyle işe başvuran adayın dakika süren bir oturumda adayın geçmişi, kişiliği, bilgi birikimi, akademik başarıları ve kariyer hedefleri gibi konuları gözden geçirdikleri toplantıdır. Mülakat süresi, başvuran aday sayısına ve şirketin işe alma/görevlendirme politikasına bağlı olarak değiştiğinden minimum sürede maksimum tanıtım hedeflenmelidir, bu da şüphesiz doğru bilgi sayesinde olacaktır.

PROGRAM İÇERİĞİ;